北京市人力资源和社会保障局近日发布《2022年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》。该报告聚焦数字经济、金融、软件和信息服务业、智能高端制造等北京重点规划发展产业岗位及热招岗位薪酬，关注“自贸区”“城市副中心”“三城一区”等北京规划发展特色内容。

　　《报告》显示，随着企业逐步复产复工，2021年北京市各行业薪酬水平较2020年整体呈上涨态势，其中受疫情影响较大的住宿和餐饮业、文化、体育和娱乐业、批发和零售业持续恢复，薪酬中位值涨幅较为突出。

　　从薪酬中位值看，2021年行业薪酬排名前五位的是货币金融服务、资本市场服务、互联网和相关服务、新闻和出版业、保险业。总体来说，金融、数字经济、服务业等产业具有较强的薪酬竞争力。

　　“自贸区”“三城一区”“城市副中心”等具有北京规划发展特色的区域，薪酬水平基本与北京市整体水平保持同步增长。

　　“初、中、高级技能人才以及技师、高级技师”各技能等级的薪酬中位值分别为8.5万元、11.2万元、11.8万元、11.9万元、12.4万元。

　　北京市2021届高校毕业生薪酬数据显示，在本科学历中，技术研发/专业技能类岗位、业务类岗位、销售类岗位、支持类岗位薪酬中位值分别为9.48万元、8.77万元、8.29万元和7.9万元；在硕士及以上学历中，这四类岗位的薪酬中位值分别为11.29万元、9.80万元、9.51万元和9.16万元。

　　在管理类高精尖人才中，薪酬中位值位居前三的产业为金融、智能/高端制造、数字经济，薪酬中位值分别为59.76万元、55.33万元、53.44万元。技术类高精尖人才薪酬中位值位居前三的产业为金融、软件和信息服务业、智能/高端制造，薪酬中位值分别为30.51万元、28.99万元、28.92万元。