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发布时间:2025-09-10 已有: 位 网友关注
该公司已经失去了在该市场的领先地位,被竞争对手礼来公司超越。
Doustdar上任后便呼吁加强支出纪律和审慎性,并已采取了冻结非必要岗位招聘、撤回新员工录用通知等初步措施。他将此次裁员描述为一项艰难但着眼于未来的正确决策。
诺和诺德表示,裁员是公司范围内的转型计划的一部分,旨在简化组织架构、提高决策速度,并将资源重新分配到糖尿病和肥胖症等核心增长领域。公司补充称,将在未来几个月内与受影响的员工进行沟通,并采取其他措施来提升其“绩效文化”。
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