签了两次三年合同，到期了该签无固定期的合同

发布时间：2021-04-12 已有：位网友关注

　　这是《中华人民共和国劳动合同法》明文规定的。只有在用人单位没有依法履行劳动合同时，劳动者才可以依照法律规定得到经济补偿或赔偿。

　　另外，只有在用人单位连续工作十年以上或十五年以上，才是资格签订不定期合同，或视为长期合同。这也是《中华人民共和国劳动合同法》明文规定的。