由于体力劳动领域人力缺口较大，日本蓝领工人的职场明显看涨。近年来，日本的职场出现变化，中年白领上班族转做计程车司机和建筑工人。成为职业转型工人后，一些人还成为“蓝领富翁”。

　　报道称，在东京一家大型银行负责业务的铃木义明曾提前退休，脱掉西服，每天驾驶计程车谋生。

　　他说：“我很喜欢开车，50岁那年考到计程车司机驾照后就入行。现在，当计程车司机颇具吸引力，即使不熟悉路况，也有导航系统，而且是客户主动找上门，不是金融或房产销售，不用担心客户挂断电话。再说，靠体力赚收入没什么压力，这与我在银行上班之前要成天烦恼业绩是天渊之别。”

　　“以前在银行的同事60多岁就被强制退休或重新就业，薪水急剧下降。我感到幸运的是目前赚的工资比他们高许多。”他还表示，把攒到的钱投资太阳能发电和股票，也让他收入更可观，称自己正迈入“蓝领富翁”行列。

　　日本时事周刊分析，日本职场正出现逆转现象，随着人工智能的发展，白领工作岗位趋于减少，而面临劳动力短缺的蓝领价值激增，这导致“工人致富”的成功模式。

　　日本职业支持服务公司“LevaJob”2025年底对520名从白领转行到蓝领的工厂工人、仓库工人、计程车司机以及护理人员等进行在线调查，显示转行者工资普遍增长。

　　日本劳动局的报告显示，日本的白领有60%对职业前景担忧，担心技能被人工智能取代。2020年到2024年，日本计程车司机收入增长极为显著，增长20%。销售和公司职员年收入相对增长缓慢，甚至还出现降薪，例如行政会计、税务会计下降11%、法律专业人士下降13%。