从滴滴、美团、百度等相关人士处各大互联网企业纷纷出招积极“抢人”，以扩招规模、技能培训等多元举措，构建就业“蓄水池”。

　　方面也介绍，截至目前已进入36所高校开展校园宣讲会，除清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国人民大学等院校外，宣讲足迹覆盖华北、华南、华中、华东、西部五大地区院校。

　　今年春招的岗位工作地分布广泛，除了覆盖深圳、北京、广州、上海、杭州、成都等六大城市外，还辐射到新加坡、美国、英国、日本、荷兰等20多个国家和地区。

　　全球招聘负责人罗海波说，最近几年，大模型产业风起云涌，腾讯也看到了产业对大模型的庞大用量和深切诉求。腾讯各项业务已经全面拥抱AI。“腾讯在招聘中也强化对青年科技人才的前瞻性储备，希望能够与青年人才共同成长。今年开放的校招岗位，涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位。其中，人工智能、大数据、云计算、游戏引擎等技术类岗位的‘扩招’力度很大，占比超60%。”罗海波说。

　　百度方面表示，百度通过管理培训生计划、AIDU计划，面向AI领域招聘顶尖校园人才，已有数十名管培生加入并深度参与百度核心业务与AI创新发展，已有上百名技术博士深度参与机器人、自动驾驶、深度学习、大模型等领域的创新研究。

　　美团数据显示，近两年，美团平均每年入职超过6000名应届校招生，覆盖所有业务部门和岗位序列。内部数据显示，技术、产品及商业分析序列中超过70%校招生入职第一年完成首次晋升，2年左右就会成为团队的骨干员工。