日前，暨南大学经济与社会研究院和智联招聘联合发布

　　招聘职位地域分布方面，

　　具体来看，基于位置的新就业形态招聘职位高度集中于一线和新一线城市，两类城市合计占比近七成。基于位置的新就业形态以本地化、即时性服务为主要特征，对线下场景、订单密度和人口规模依赖较强。一线和新一线城市人口集聚度高、消费需求旺盛、平台基础设施完善，因此成为位置型新就业形态的主要承载地。相较之下，基于云端的新就业形态招聘职位呈现向三四线城市扩散的下沉趋势。新一线%，一线%。这一分布表明，基于云端的新就业形态能够突破城市等级和空间限制，将就业机会延伸至中低线城市。

　　据

　　2025年新就业形态招聘职位的招聘薪酬分布

　　薪酬水平方面，