具体来看，在12月30日举行的交大昂立2025年第二次临时股东会上，

　　时间追溯到12月8日，交大昂立公告，公司总裁目前岗位基本薪酬为2016年第六届董事会第八次会议审议通过，多年未曾调整，已不符合现有市场薪资行情。本次调整总裁岗位基本薪酬是依据公司所处行业和规模，结合公司的实际经营情况及现有市场薪资行情，根据职位价值、所承担的责任、能力等因素综合确定。总裁岗位基本薪酬由65万元/年调整为91万元/年，岗位基本薪酬作为年度基薪，按月取得基薪的1/12，自2025年9月1日起予以计发。

　　在公司董事会表决中，

　　2024年7月1日，交大昂立召开第九届董事会第一次会议，审议通过

　　据公司2024年年报，嵇霖，公司董事兼总裁，兼任上海韵简实业发展有限公司执行董事；上海饰杰装饰设计工程有限公司执行董事；丽水新诚新创科技发展合伙企业执行事务合伙人；丽水农帮咨询合伙企业执行事务合伙人；上海灵又顺健康科技合伙企业执行事务合伙人；上海元翼园林有限公司执行董事；上海云壑实业有限公司执行董事；上海长鹿电子商务有限公司执行董事；上海羿铠贸易有限公司执行董事；上海沪颍贸易有限公司执行董事等。

　　Wind显示，交大昂立管理层平均任期时长1.71年，任期＞5年、＞10年的人数均为0。

　　公司官网介绍，1990年“昂立一号”从学校实验室诞生，迈开科研成果产业化的第一步。1994年昂立生物食品厂改组，成立了上海交大昂立生物制品有限公司，实现了科研、生产、销售的科工贸一体。1996年“昂立一号”申报为首批保健食品，获得卫生部颁发的首批功能保健食品证书。1997年12月24日由上海交通大学等九家发起人以发起设立方式成立了股份公司，并于2001年在上海证券交易所IPO上市，是中国保健食品行业首家上市企业。

　　目前公司的主营仍包括保健品、保健食品和保健品原料的研发、生产、销售，以及老年医疗护理机构的运营及管理。

　　近年来，交大昂立业绩一度承压，2024年出现好转。根据过往年报，2022年和2023年，公司归母净亏损分别约4.99亿元、3508.44万元，2024年则扭亏为盈，归母净利润约3048.14万元。

　　今年前三季度，交大昂立实现净利润177.43万元，同比下降73.67%；扣非后的净利润亏损390.64万元。