韩联社21日报道称，韩国三星电子劳资双方就绩效奖金方案初步达成协议，负责半导体业务的设备解决方案部门员工今年有望获得人均最高约6亿韩元的绩效奖金。

　　报道称，据三星电子劳资双方20日签署的“2026年度绩效奖金初步协议”，劳资商定维持既有的年终绩效奖金制度的同时，为半导体业务的设备解决方案部门新设半导体特别绩效奖金。公司将拿出业绩的10.5%作为特别绩效奖金资金

　　报道称，业界预测，三星电子今年营业利润有望达到300万亿韩元。若这一预测兑现，则可用于发放半导体特别绩效奖金的资金规模将达到31.5万亿韩元。考虑到这笔资金中的40%、约12.6万亿韩元将由约7.8万名半导体业务的设备解决方案部门员工分享，半导体业务的设备解决方案部门旗下各子部门和行政部门员工人均可获得约1.6亿韩元绩效奖金。

　　其余60%、约18.9万亿韩元则向存储芯片部、行政部门以1比0.7的比例进行分配。据此测算，存储芯片部人均可额外获得3.8亿韩元奖金；行政部门员工人均还可额外获得约2.7亿韩元。存储芯片部还可根据既有年终绩效奖金制度获得约5000万韩元，人均绩效奖金规模有望达6亿韩元。但亏损部门恐难获得年终绩效奖金制度奖金。