，招聘新人困难。一些制造业企业将生产转移到国外以应对劳动力短缺。此前，诺和诺德还在其位于卡伦堡的生产基地，投资80多亿美元建设新工厂。

　　截至2023年底，该基地的员工人数已达到约4500人，相当于当地人口的四分之一。卡伦堡镇长表示，甚至连市政府的员工都流失到了这家制药公司。

　　诺和诺德不仅吸引科学家和医疗工

　　找到解决劳动力短缺问题的方法至关重要，为缓解劳动力短缺，丹麦政府采取了一系列措施，放宽海外招聘限制，延长外籍员工税收优惠计划，计划进一步改革吸引外国劳动力。移民和融合部长Kaare Dybvad Bek表示，在低失业率的情况下，吸引和留住外国劳动力是关键。

　　部分企业也采取了一系列措施留住人才，比如提高薪酬待遇，提供培训和晋升机会，考虑远程工作以扩大招聘范围。