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责任为桥,善行致远:龙湖集团获颁金桥奖·杰出社会责任企业

发布时间:2026-01-10 已有: 位 网友关注

  1月7日,思维财经&

  龙湖集团创立30多年来,始终秉持“善待你一生”的理念,在实现稳健经营的同时,将履行企业社会责任融入企业发展战略。

  公司自2020年起成立董事会层面的ESG委员会,系统性地将可持续发展和企业社会责任纳入公司治理结构。2025年,龙湖集团的可持续发展实践获得国际权威机构的肯定,其MSCI ESG评级由A级提升至AA级,成为内地房企获得的最高评级。

  在环境维度,龙湖将可持续发展理念深度融入业务全链条。公司构建了“双碳数字化管理体系”,建立了“目标管理、策略制定、实践反馈、优化迭代”的一体化管理模式。截至2024年末,龙湖累计绿色建筑面积已超过1.3亿平方米,新建项目100%达到国家绿色建筑标准。2024年,龙湖集团在GRESB评估中获得96分,荣获绿色四星评级,展现了其在全球房地产可持续评估体系中的卓越表现。

  除此之外,龙湖公益基金会自2020年成立以来,始终以“播撒善待火种”为己任,构建起覆盖全生命周期的公益矩阵。截至2025年10月,龙湖集团及创始人、龙湖公益基金会累计捐赠超过20亿元,累计帮扶超过241万人。

  基金会的“一老一小”友好社区建设项目已在北京、重庆、深圳3个城市的141个社区落地,形成9个空间改造方案,正式实施40余个社区服务方案,开展服务超4000次,惠及13.8万余人。

  龙湖“善居计划”自2012年启动以来,已连续开展14年,逐渐从基础维护走向更深层次的品质提升。2025年,“善居计划”在山东覆盖项目超过100个,仅下半年专项投入即达数百万元,涉及草坪全量补种、路面翻新、公区设施检修等200余项内容。这一长期社区焕新项目不仅改善了居住环境,更探索出一条可持续、可的社区有机更新路径,成为龙湖参与“城市微更新”的生动实践。

  在公司治理层面,龙湖通过加强商业行为规范、企业文化宣贯、商业道德培训等多种措施,有效防范经营风险,提升组织透明度与合规水平。公司2024年可持续发展报告以“善待共生”为主题,从合规经营、公益同行、品质为先、行业共进、环境共生、以人为本六大核心维度,全面展现了龙湖在ESG领域的系统性实践。

  从绿色建筑到公益慈善,从社区焕新到员工关怀,龙湖正以实际行动诠释“善待你一生”的品牌承诺,为行业与社会创造着超越商业价值的深远影响。

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