资本开支暴增，存储产能要过剩了吗？

发布时间：2026-04-23 已有：位网友关注

　　三星劳动工会拒绝了管理层提出的以2026年预测营业利润10%或以上作为激励池，并补偿存储部门员工高于国内竞争对手的方案，要求管理层订立基于营业利润的分享政策，并将基于营业利润的股权激励比例提升至15%。

　　铠侠方面，市场目光聚焦于预计6月初举行的中期战略说明会，届时预计将涵盖中长期需求展望更新、LTA战略及股东回报等议题，有望成为股价的关键催化剂。